新聞 | CTBUH國際研討會“面向未來的總部辦公”于goa大象設計順利舉辦

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11月8日,由世界高層建筑與都市人居學會CTBUH主辦、goa大象設計協辦的CTBUH國際研討會暨 “杭州城市代表”授任儀式于杭州goa大象設計順利舉辦。此次活動也是CTBUH在杭州開展的第一次城市活動。
研討會題為“面向未來的總部辦公”,匯集了在總部辦公領域具有資深經驗的五家中外設計機構,就總部辦公設計的當下及未來展開探討。研討會從下午兩點開始,持續四個多小時,約150名坐席觀眾及1200名線上直播觀眾參與聆聽,與會嘉賓共同度過了一個難忘的下午。

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開場 & 授證儀式

研討會由CTBUH中國辦公室副總監瞿佳綺主持,CTBUH副理事長杜鵬與goa大象設計執行總裁&資深合伙人凌建分別進行開場致辭。杜鵬介紹了CTBUH成立五十周年以來作為學術組織的全球影響力,并將CTBUH芝加哥年度盛會的盛況傳達給現場。凌建則提到,從人居視角談論辦公總部建筑具有相當的意義和潛力,這其中的關注點也符合goa大象設計所一直秉承的態度。致辭過后,杜鵬博士授予凌建先生擔任“世界高層建筑與都市人居學會(CTBUH)杭州城市代表”。
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△ CTBUH副理事長杜鵬(左)開場致辭、CTBUH中國辦公室副總監瞿佳綺(右)主持研討會
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△ goa大象設計執行總裁 & 資深合伙人凌建開場致辭
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△ 杜鵬博士(左)授予凌建先生(右)擔任“世界高層建筑與都市人居學會(CTBUH)杭州城市代表”
CTBUH城市代表是在CTBUH全球領導人框架下的領導人委員會,代表CTBUH促進高密度人居可持續發展,開展區域活動,同時增加CTBUH在區域的影響力。這項殊榮表明CTBUH對個人和企業在高密度人居理念上的認可、對其行業領導地位的支持。goa大象設計將作為城市代表推進杭州地區高密度人居的發展。


主題演講

NBBJ 

《辦公總部大樓的未來》

NBBJ設計總監Marco Belcastro, 進行了題為《辦公總部大樓的未來》主題演講。作為服務于多家知名互聯網巨頭的建筑設計機構,NBBJ在辦公總部設計中積累了大量經驗。Marco提到,“space alters the brain”,科學已經表明腦力工作者的工作效能與空間有著密不可分的關系,空間應該促進團隊聯系和交流、讓人動起來、幫助人的身心健康、幫助減緩壓力。Marco通過介紹騰訊總部、亞馬遜西雅圖總部、拉夏貝爾總部、三星美國總部、阿里巴巴西溪總部等五個項目實踐,闡述NBBJ是如何將這些原則結合科技手段運用于設計之中。
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△ NBBJ設計總監Marco Belcastro


Foster+Partners 
《50年和未來可持續總部設計》
Foster+Partners合伙人Emily Phang 進行了《50年和未來可持續總部設計》的主題演講。她介紹了Foster成立以來的核心原則——聚焦創新和可持續發展。從50年前Foster為事務所自用而設計的總部,到引入大挑空空間的香港匯豐銀行總部、作為歐洲第一幢環保大廈的德國商業銀行總部、為通風舒適性賦形的瑞士再保險總部大樓、容納13個空中花園的康卡斯特創新與科技中心,Foster事務所始終堅持在總部辦公建筑中踐行可持續性原則。Emily認為,當我們思考未來的辦公室時,不能忽略的是地球和環境的未來,建筑師不能止步于現有的環保評價體系,而應尋找更極致的可持續性。
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△ Foster+Partners合伙人Emily Phang


goa大象設計 

《塑造全時體驗的未來總部》

goa大象設計總裁&資深合伙人陸皓先生的演講名為《塑造全時體驗的未來總部》。他提到,作為一家致力于塑造生活體驗的設計機構,大象設計從酒店、小鎮等全時段運營的項目類型中汲取經驗,以“塑造全時段體驗”的視角切入總部辦公類項目。在中國的社會背景下,一座總部往往可以被看作是容納大量人口在長時間內使用的聚集地,這一現狀也恰恰使“全時體驗”成為了一個積極的關注點。他介紹大象設計從2011年至今的三個不同的總部項目,闡述如何通過提高空間的 “可達性”、塑造有吸引力的“場景”來服務于人在一天中的體驗。從圍繞可混合使用的庭院而展開的亞廈集團總部,到垂直復合、具有超長帶寬弧形中庭的宇視科技總部,再到具有超高層體量、以一套全時公共系統為骨架支撐復雜功能的浙商銀行全球總部,goa大象設計始終關注總部辦公建筑在時間維度下的舒適性和靈活性。
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△ goa大象設計總裁 & 資深合伙人陸皓


WOHA 

《對總部建筑設計原型的重新思考》

WOHA設計主任&合伙人陳競之進行題為《對總部建筑設計原型的重新思考》的演講。他說道,位于CBD的總部辦公面臨較強的外部限制,位于郊區的則有更多突破原型的可能性,WOHA嘗試從生態、氣候的角度給總部建筑帶來新的語匯。他分享了WOHA最新的四個總部項目的設計過程,從中說明在該類項目中突破與現實之間的關系。萬科云城項目中,WOHA嘗試在建筑立面、地面層、避難層進行綠化,并最終在塔樓中實現“峽谷”的生態景觀。昆明華僑城第二總部、萬科深圳灣總部,一以貫之地落實了WOHA對“綠色容積率”、對有機元素的堅持。
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△ WOHA設計主任 & 合伙人陳競之


Gensler 

《塑造未來的總部園區》

Gensler副總裁&工作室總監秦振暉的演講名為《塑造未來的總部園區》,他分享了Gensler在總部建筑室內設計方面的項目經驗。他提到,調研表明,員工需要高效的辦公空間,平衡性和可選擇性有助于打造高效能空間,從而改善績效、員工缺勤率、客戶忠誠度;同時,員工也需要與企業文化相結合的、有溫度的辦公空間,這是豎立品牌形象和企業文化的基礎。他從江森自控亞太總部、小米保密科技客戶北京總部、上海國際信托總部三個室內項目,闡釋了以上觀點。他提到一些十分具體的設計思考,如社交空間的設置應與人的實際“心理距離感”相結合,同時兼顧后者在不同地域的文化差異。
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△ Gensler副總裁 & 工作室總監秦振暉
此次研討會在多元、精彩的觀點呈現中順利結束。研討會匯集了總部辦公建筑類型中頂尖的項目經驗、精彩的思考辨析、前沿的熱點技術,是一次高質量的專業話題聚焦。它給建筑實踐者們提供了深度交流機會,同時啟發更廣泛的從業者跳出既有框架,以更豐富的視角看待辦公總部。對于goa大象設計而言,活動的順利舉辦也意味著團隊在城市及人居話題上的思考有了全新的起點。
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